Linking employees' HR system perceptions, HR outcomes and performance

A longitudinal study

verfasst von

Erk P. Piening, Alina Mc Candless Baluch, Torsten Oliver Salge

Organisationseinheit(en)

Institut für Personal und Organizational Behavior

Externe Organisation(en)

Ruhr-Universität Bochum

Typ

Konferenzaufsatz in Fachzeitschrift

Journal

Academy of Management Annual Meeting Proceedings

Seiten

408-413

Anzahl der Seiten

6

ISSN

0065-0668

Publikationsdatum

01.07.2012

Publikationsstatus

Veröffentlicht

Peer-reviewed

Ja

ASJC Scopus Sachgebiete

Management-Informationssysteme, Technologie- und Innovationsmanagement, Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen

Ziele für nachhaltige Entwicklung

SDG 9 – Industrie, Innovation und Infrastruktur

Elektronische Version(en)

https://doi.org/10.5465/AMBPP.2012.20 (Zugang: Geschlossen)